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1、負責協(xié)助大區(qū)負責人制訂年度經(jīng)營管理方案及目標，全面負責大區(qū)項目的營運管理工作，制訂日常工作計劃管理措施，并組織實施。 2、負責下屬人員的培訓、指導與考核，負責培訓項目員工相關業(yè)務技能，提高工作效率； 3、負責項目成本監(jiān)管及執(zhí)行，大區(qū)運輸資源保障及協(xié)調(diào)，項目服務指標的制定和實施工作； 4、負責大區(qū)日常管理指標的監(jiān)督和達成，客戶服務指標的達成，客戶投訴的快速響應及糾錯改善； 5、主導大區(qū)重大異常及突發(fā)事件的處理和改善； 6、月度大區(qū)運營指標總體達成數(shù)據(jù)輸出并分析原因； 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡40歲以下。 2、4年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上同職位相關經(jīng)驗； 3、具備中大型第三方物流公司工作經(jīng)驗 供應鏈/物流領域?qū)I(yè)知識；有快銷品相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、熟悉全國公路運輸線路及國家和地方運輸政策法規(guī)； 5、具有強大的執(zhí)行落地能力，具備優(yōu)秀的管理/領導/協(xié)調(diào)/創(chuàng)新/邏輯思考及物流統(tǒng)籌能力； 6、有強烈責任心，能吃苦耐勞，能接受外派和出差，并能夠承受較大工作壓力 ； 7、良好的溝通、協(xié)作能力；優(yōu)秀的分析判斷、管理控制能力，并具有一定的風險意識及成本管理意識； 8、精通干線運輸，對行業(yè)各項資源及人脈有一定積累。