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技能要求：案件審核，核保核賠，核損，結(jié)案歸檔，保險學(xué)一、任職資格（1）工程相關(guān)：30歲以下，建筑工程、造價、預(yù)算或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有工程造價、土建項目施工、公估公司從業(yè)經(jīng)驗或具有建造師資格、注冊造價師資格者優(yōu)先。（2）電子器械相關(guān)：30歲以下，電子、機械制造等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有設(shè)備維修、機械制造、公估公司從業(yè)經(jīng)驗或具有工程師資格者優(yōu)先。（3）保險及財會相關(guān)：30歲以下，金融保險、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有會計、財務(wù)、審計工作經(jīng)驗或持會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。二、應(yīng)聘條件1、五官端正，身體健康，活潑開朗，外表氣質(zhì)較好；2、能熟練使用辦公軟件，有較強的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)分析能力，及人際溝通能力；3、遵紀守法，品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞；4、應(yīng)聘人員必須持有C類以上的駕駛執(zhí)照。三、薪酬福利：1、薪酬構(gòu)成：基本工資 年功津貼 技能津貼 績效考核 其他福利。2、補貼：由公司統(tǒng)一配備手機并繳納通信費用，每月根據(jù)實際情況發(fā)放值班補助，還享受生日祝福、健康體檢、嚴寒酷暑補助等多項福利。3、其他：交通補貼、公司提供早中餐。 4、月度、季度勞動競賽激勵及半年度、年度省市公司評先評優(yōu)。職位福利：交通補助、采暖補貼、定期體檢、高溫補貼