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一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)所承擔(dān)科研課題的整體工作安排（開題、實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、研發(fā)實(shí)驗(yàn)、中試、產(chǎn)品試生產(chǎn)及產(chǎn)品試用等過程）。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括配方開發(fā)、生產(chǎn)工藝和檢測標(biāo)準(zhǔn)的確定等。 1．對電鍍添加劑的配方設(shè)計(jì)工作進(jìn)行基礎(chǔ)研究，為配方設(shè)計(jì)積累大量可用數(shù)據(jù)； 2．開展科研項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研； 3．制定合理的工作計(jì)劃，進(jìn)行配方研究和開發(fā)工作； 4．按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時記錄各種工作要素，定期整理數(shù)據(jù)，匯報科研項(xiàng)目的進(jìn)展； 5．編制齊全的產(chǎn)品文件； 6．參與科研項(xiàng)目的中試和商品化應(yīng)用試驗(yàn)及生產(chǎn)過程；負(fù)責(zé)培訓(xùn)、提供完整的產(chǎn)品中試生產(chǎn)SOP、提出設(shè)備和原材料要求以及安環(huán)必要信息； 7．協(xié)助解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助做好客戶服務(wù) 二、研究范圍 PCB表面處理及電子電鍍：化學(xué)銅、酸銅、錫、鎳、鈀、金等單項(xiàng)或多方向研究 三、條件要求： 1.性別年齡：男女不限，45歲以下； 2.學(xué)歷與專業(yè)：碩士（含）以上，電化學(xué)、材料專業(yè)等； 3.基本薪資：15-30萬/年。 4.項(xiàng)目獎金面議 5.博士及優(yōu)秀人才面議職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休、年底雙薪