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1、負責聯(lián)系中小企業(yè)新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會; 2、以電話外呼等多種形式主動聯(lián)系開發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶推薦公司產(chǎn)品，促成“企業(yè)法 律顧問服務(wù)”產(chǎn)品銷售; 3、獲取、登記、核實、更新與客戶相關(guān)的資料信息; 4、定期與合作客戶進行溝通，完善客戶檔案，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、本所提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。 2、能夠使用word、excel等日常辦公軟件。 3、嫻熟的電話溝通技巧，表達能力強，責任心強。 4、學歷不限，法學專業(yè)、營銷專業(yè)優(yōu)先。 5、經(jīng)驗不限，有電話銷售、律所案源拓展、企業(yè)法律顧問等工作者優(yōu)先錄用。 6、具備較強的學習溝通能力，有團隊協(xié)作意識，較強的業(yè)務(wù)開拓能力。 福利待遇： 1、無責底薪 提成(10%-30%） 全勤獎 業(yè)績獎金 年終獎 社保，能力優(yōu)秀者月均收入達3-5萬以上； 2、優(yōu)厚的福利待遇——早九晚六周末大小周休息(月休6-8天） 國家法定節(jié)假日帶薪休息 節(jié)日福利 每月下午茶 聚餐 員工旅游； 3、優(yōu)越的工作環(huán)境—— 珠江新城高端寫字樓，辦公區(qū)環(huán)境舒適優(yōu)雅，團隊氛圍積極向上，同事主動互幫互助； 4、豐富的成長資源——系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 團隊交流 經(jīng)理幫帶，本律所行業(yè)資源豐富、資深律師眾多。 5、充分的晉升空間——晉升機制透明，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，每級晉升都伴隨著完善的崗位能力培訓(xùn)；職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、通訊補助、帶團隊、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正職位亮點：超高提成 績效獎 年終獎；