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作為營銷體系儲備力量進行重點培養(yǎng) 體系內(nèi)各部門進行輪崗 一、初期崗位職責： 1、經(jīng)銷商管理，開發(fā)并維護所轄區(qū)域的經(jīng)銷商。 2、全面負責所管轄門店關系維護及談判、銷售、促銷員管理、公司形象維護和提升、確保任務的達成、促銷活動執(zhí)行，開發(fā)新市場、提高銷量、擴大業(yè)務網(wǎng)絡等工作。 3、陳列維護：正常排面、單品數(shù)、排面促銷、端架陳列、地堆陳列、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。 4、檢查門店配送情況(缺斷貨)及商品庫存的合理化， 對于異常庫存商品及時作出調(diào)整，加強門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋、協(xié)調(diào)工作。 5、促銷員現(xiàn)場管理與指導(商品展示、促銷員技巧的培訓等)。 6、各系統(tǒng)訂貨跟單、應收帳款及時對賬及賬款回收跟進工作，控制帳款回收風險。 7、促銷活動申請與跟進執(zhí)行，對每檔促銷活動進行總結(日期、變價、到貨及陳列、活動的執(zhí)行及效果評估等)。 二、崗位要求 1、本崗位僅接收2023、2024年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生； 2、本科及以上學歷（班干部/黨員優(yōu)先），工科相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的責任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。