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我們公司是一家人力資源和招聘公司，專門(mén)為多個(gè)行業(yè)的企業(yè)提供量身定制的人員配置解決方案，正在尋找一位敬業(yè)且積極進(jìn)取的高級(jí)招聘顧問(wèn)加入我們?cè)谏钲诘膱F(tuán)隊(duì)。 成功的候選人將負(fù)責(zé)與客戶合作，幫助他們識(shí)別、吸引和招聘頂尖人才。 您將咨詢客戶的招聘需求，并從頭到尾管理招聘流程。 您還將負(fù)責(zé)與客戶建立關(guān)系，以確保他們的持續(xù)業(yè)務(wù)和成功。 職責(zé)： ? 與客戶建立牢固的關(guān)系以了解他們的招聘需求并制定招聘策略以滿足這些需求； ? 管理指定客戶的招聘流程，包括候選人尋找、篩選、面試和安置； ? 利用行業(yè)知識(shí)和研究技能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才并為未來(lái)職位建立合格候選人管道； ? 制定職位描述、職位發(fā)布和其他營(yíng)銷(xiāo)材料以吸引頂尖人才； ? 始終如一地達(dá)到并超越銷(xiāo)售和招聘目標(biāo)； ? 通過(guò)確保在整個(gè)招聘過(guò)程中及時(shí)溝通、反饋和支持，培養(yǎng)積極的求職者體驗(yàn)。 要求： ? 工商管理、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位； ? 至少5 年的招聘經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重于銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)發(fā)展； ? 達(dá)到并超過(guò)銷(xiāo)售和招聘目標(biāo)的良好記錄； ? 良好的人際交往能力，能夠與客戶和候選人建立和維持關(guān)系； ? 優(yōu)秀的溝通和談判技巧； ? 能夠同時(shí)對(duì)多項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先排序和管理； ? 流利的英語(yǔ)和普通話。