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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，執(zhí)行人事行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作，建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)員工工資核算； 7、員工宿舍、員工用餐、車輛的管理； 8、公共辦公區(qū)環(huán)境的日常維護(hù)工作,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印件、空調(diào)、飲水機(jī)、考勤機(jī)等），協(xié)助員工復(fù)印、傳真、掃描等、負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)，發(fā)放、登記管理等，保證所需物資的充足（包括水、紙、電話卡、耗材等）； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 職位福利：五險(xiǎn)、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)