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崗位職責：1、公司組織結構的設計與調(diào)整，合理配置工作崗位，做好公司各部門人員的定編工作。2、組織制定公司人事、勞資等有關管理制度的擬定、修訂、實施和考核評比工作。3、公司薪酬管理、績效考核和經(jīng)理級以上及關鍵崗位的招聘工作。4、了解員工思想動態(tài)，及時妥善處理員工關系，構建和諧穩(wěn)定進取的企業(yè)文化。5、制定公司年度培訓計劃，保證培訓效果對改善績效發(fā)揮作用。6、完成公司領導交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、法學等其它相關專業(yè)。2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，精通公文寫作，工作穩(wěn)定，對企業(yè)忠誠度高。3、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)或藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售HRBP工作經(jīng)驗。4、具備五年以上公司中層管理工作經(jīng)驗。 福利待遇： 上班時間：夏季8:00-17:30（午休2小時），冬季8:30-17:30（午休1.5小時），每周5.5天制 福利制度：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、年終分紅 工作地點：岳麓區(qū)銀雙路湘雅制藥有限公司（湘雅附三旁邊） 職位亮點：上市公司 國企背景 行業(yè)穩(wěn)定 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護