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1、負責篩引進珠三角城配承運商資源，建立運輸資源庫，搭建和規(guī)劃干線網絡布局；2、負責承運商的管理，制定和規(guī)范運輸資源采購的制度與流程；3、協調業(yè)務團隊，獲取返程業(yè)務，提高返程運力的資源利用率；4、負責控制運營成本，建立各環(huán)節(jié)的合理效能指標，制訂成本控制措施并指導實施，提升運輸作業(yè)能效；5、對公司新項目開拓制定合理的運力成本報價方案，支持業(yè)務部門對新項目的投標、競標工作；任職資格：1、大專及以上學歷，40歲以內；有新項目0-1落地經驗；2、有豐富的承運商資源；3、3年以上城配運力資源采購、整合等相關實戰(zhàn)工作經驗；4、熟悉運輸各環(huán)節(jié)關鍵把控點及流程，有建立運輸供應商采購、管控、評估機制經驗；5、廣泛的人脈關系，對行業(yè)及相關競爭對手的各類主流運輸平臺的運營情況及發(fā)展趨勢有深度的了解；6、具有良好的執(zhí)行力、數據分析判斷能力、人際溝通能力及計劃組織能力；7、能適應出差。