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（一）編制集團公司員工動態(tài)花名冊并適時更新數(shù)據(jù)；（二）協(xié)助開展集團人力資源信息化系統(tǒng)的推廣、培訓工作，執(zhí)行集團人力資源信息化系統(tǒng)相關工作，對信息平臺進行日常的動態(tài)維護；（三）協(xié)助招聘和薪酬績效管理相關基礎工作；（四）完成部門負責人及領導交辦的其他工作；1.***碩士研究生、QS世界大學排名前200名的國外高校碩士研究生及以上學歷，人力資源、社會保障、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；2.具有1年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源模塊和辦公軟件，具有人力信息化處理、較好的文字功底和溝通交流等能力；3.身體健康，為人正派，踏實肯干，具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；4.中共黨員優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護