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工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職咨詢服務(wù)； 2．了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3．負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 我們需要： 1．中專及以上，可接受應(yīng)屆生；（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬） 2．善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3．有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我、不甘平庸 4．熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 薪酬福利： 1、底薪：3000，提成：高額提成30-75％ 2、專業(yè)化培訓(xùn)＋一對一帶教 3、免費(fèi)線上獲客端口，客戶資源多 5、商業(yè)保險(xiǎn)／格林互助金 6、定期團(tuán)建、開單獎、首單獎、旅游獎、生日會 7、互聯(lián)網(wǎng)平臺，門店硬件設(shè)施完善；高科技產(chǎn)品輔助開單（VR帶看、樓盤字典等） 8、內(nèi)部員工租房買房折扣； 晉升空間： 見習(xí)置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--店面經(jīng)理--（6個(gè)月-1年） 商圈經(jīng)理（2-3年）--大區(qū)總監(jiān)（4-5年）。每年四次晉升機(jī)會，完成考核即可晉升。注：帶三人團(tuán)隊(duì)入職可直接晉升店經(jīng)理，五人團(tuán)隊(duì)入職可直接晉升商圈經(jīng)理，管理層提成、薪資待遇需面談。 工作地點(diǎn)：線下門店兩百多家，可就近安排，提供住宿， 面試時(shí)間：上午：9：30-11：30 下午：14：00-18：00