職位描述
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職位描述1、協(xié)助制定并實施年度培訓(xùn)工作計劃,收集并分析培訓(xùn)需求,根據(jù)年度員工能力提升計劃,參照總部零售培訓(xùn)規(guī)劃,協(xié)助擬定零售終端年度培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)落實,確保各項培訓(xùn)計劃符合員工能力提升需求;2、推動零售終端技能培訓(xùn),依據(jù)總部提供的零售、商品、陳列等方面的培訓(xùn)課件,結(jié)合分公司的實際情況進(jìn)行開發(fā)轉(zhuǎn)化,組織終端員工參訓(xùn),對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和總結(jié),不斷提升培訓(xùn)效果;3、落實終端新進(jìn)員工崗位技能培訓(xùn),根據(jù)人事部提供的每月新入職人員名單,組織并安排終端新進(jìn)員工參加系統(tǒng)的崗位技能培訓(xùn),提升新進(jìn)員工的適崗性,降低新人離職率;4、參與終端人才梯隊建設(shè),根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展及組織狀況,結(jié)合總部要求,落實終端人才培養(yǎng)的各種方案;5、評估終端培訓(xùn)效果,走訪門店,組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,評估參訓(xùn)人員接受培訓(xùn)后的技能提升狀況,為參訓(xùn)人員建立培訓(xùn)檔案;6、協(xié)助組織安排各項團(tuán)隊建設(shè)活動 協(xié)助人事部,參與組織各項團(tuán)隊建設(shè)活動和企業(yè)文化活動,對活動執(zhí)行情況提出建議。7、完成終端員工招聘工作,利用招聘平臺及收集各商場周邊渠道資源,協(xié)助上級完成月度招聘目標(biāo)。8、任職要求: 1、1-3年以上知名服裝品牌企業(yè)專職培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過系統(tǒng)性的服裝零售專業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀者可擔(dān)任零售招聘主管崗位; 2、服裝零售管理知識深入、全面,表達(dá)流暢,溝通能力優(yōu)秀; 3、具備獨(dú)立計劃及實施專業(yè)培訓(xùn)的能力; 4、心態(tài)陽光,親和力強(qiáng),能適應(yīng)廣東省內(nèi)短途出差; 5、本科以上學(xué)歷,男女不限。
年齡要求:25-35歲
職能類別:培訓(xùn)講師
關(guān)鍵字:培訓(xùn)團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)計劃服裝零售服裝零售管理崗位技能培訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算培訓(xùn)需求員工招聘培訓(xùn)考核
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州市海珠區(qū)新滘中路88號 海珠同創(chuàng)匯 東1街13樓,2樓211號
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
汪芬HR
中山市寶路易服飾有限公司
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- 私營·民營企業(yè)
- 榆神工業(yè)區(qū)清水工業(yè)園北緯九路東南側(cè)
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