職位描述
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工作職責:1、組織制定年度的培訓規(guī)劃,定時檢查并督促各級業(yè)務部門培訓工作的開展情況,確保完成年度培訓目標;2、制定適合分公司的講師管理體系及相關制度,實現(xiàn)對講師的有效科學管理;3、組織落實總公司各新教材的傳承推廣,并做好本地培訓講師培育課程和培訓課程和教材的開發(fā)設計,確保培訓內容適應營銷發(fā)展需求;4、加強講師隊伍的多樣化發(fā)展,講師、組訓的專業(yè)化培養(yǎng)和代理人兼職體系的共同發(fā)展, 確保培訓工作對營銷形成有力支持;5、對培訓體系各層管理人員的績效進行考核與評價,確保部門業(yè)績滿足公司要求;6、完成上級領導安排的其他工作。任職資格:專業(yè)知識/技能:保險公司管理經驗及培訓講師經驗;具備優(yōu)秀的領導能力,良好溝通技巧及解決問題技巧。教育背景及專業(yè): 全日制大學本科以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。工作經驗: 具有至少5年以上的人壽保險工作經驗,其中至少2年以上管理經驗。語言能力: 普通話熟練流利,良好的中英文聽、說、寫能力。
職能類別:培訓經理/主管
工作地點
地址:南寧青秀區(qū)國際金融中心13A
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職位發(fā)布者
張總HR
復星保德信人壽保險有限公司
- 保險
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質未知
- 江寧路418號和一大廈
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