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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃、籌建新加坡工作機(jī)構(gòu)，配合完成相關(guān)管理工作; 2.協(xié)助總經(jīng)理處理國(guó)際人力資源管理事務(wù)； 3. 協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)接待、客戶拜訪、外部公共關(guān)系等相關(guān)事宜； 4. 總經(jīng)理決策的下傳及日常工作信息的上傳下達(dá); 5. 總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)或授權(quán)的其他工作。 資格要求 1. 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 具備8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，全盤熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)，有涉外歐美公司HR管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能出色地與內(nèi)外部的關(guān)聯(lián)方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 4. 思維慎密，具備較好的應(yīng)變能力和靈活處理工作的能力; 5. 具有很好的執(zhí)行力、工作自驅(qū)力，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)