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崗位職責： 1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲物流部的日常管理工作,根據(jù)公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實; 2.負責完善倉儲及物流體系,制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、質(zhì)檢、入庫、上架、揀貨、包裝、發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作，建立健全管理體系; 3.負責完成關鍵性指標任務,發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點、庫存準確率等 4.負責倉庫日常報表的監(jiān)控及分析,定期盤點的組織、執(zhí)行及結果確認;掌握實時有效庫存,確保準確的庫存數(shù)據(jù),保持系統(tǒng)、實物相符、做到庫內(nèi)實物先進先出，確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務準時準確 5.負責公司配送運營質(zhì)量控制,建立健全風險管制機制,制定物流供應商KPI績效考核體系、KPI績效考核指標并組織績效考核。 6.負責合理規(guī)劃利用倉庫空間,有效存儲,負責倉儲物資的安全管理; 7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確; 8.倉儲物流相關的其他事宜。 任職條件： 1.專科及以上學歷； 2.具有8年以上倉儲物流經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；大中型快速消費品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉B2B、B2C電商運作模式管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)的倉儲物流資源,有實際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;； 4.熟悉倉儲物流管理技術，熟悉ERP/WMS等管理系統(tǒng)； 5.熟悉質(zhì)量管理體系； 6.具有對負責物料的管理經(jīng)驗，接觸和使用過自動化立體庫，堆垛機、叉車等專業(yè)設備； 7.工作踏實認真、責任心強，溝通能力強，能承受工作壓力。