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職責描述：

1.負責公司景觀設計管理工作，配合項目規(guī)劃建筑設計，制定設計計劃并組織實施，組織開展設計工作，；

2.方案創(chuàng)作能力強；

3.根據(jù)公司產(chǎn)品需求，落實并管理景觀的設計標準和規(guī)范，把控項目質(zhì)量；

4.負責組織景觀工程設計工作,對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術方面的核心內(nèi)容提出建議；

5.對外開展項目匯報、項目溝通；

6.組織開展方案設計，審查階段設計成果，使項目設計在符合產(chǎn)品定位策略，明確并響應客戶要求的前提下，具有一定的先進性；

7.督導項目完成擴初和施工圖設計進度和質(zhì)量，對相應階段的設計文件進行審查，確保設計文件符合開發(fā)意圖；

8.主管景觀方案、施工圖等文件以及重大設計變更的審核。

9.良好的專業(yè)協(xié)助能力，能與建筑、規(guī)劃等專業(yè)保持良好溝通。

任職要求：

1.十年以上境內(nèi)和境外大型景觀設計公司或設計院工作管理經(jīng)驗，擅長市政、公建、地產(chǎn)等景觀項目形態(tài)；

2.園林景觀、藝術設計、環(huán)境景觀設計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力，對項目的把控能力強，能對項目的全程和最終效果負責。

4.有很強的方案設計與把控能力，提出所負責項目的總體概念方案，審定初步設計及施工圖的設計效果，能夠指導公司設計或技術發(fā)展。

5.出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力，具有溝通的藝術和技巧，且具有感召力，并能用中英文進行交流。

6.能對市場做出快速反應，在需要時可及時組建有效團隊，滿足市場要求。

7.在業(yè)務管理方面有一定的領導技巧和才能，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和解決具體問題的能力。

職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、帶團隊、項目獎金、包吃、包住、多次晉升機會