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1、負(fù)責(zé)本科室的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及科室外的聯(lián)系工作。

2、負(fù)責(zé)檢查本科室的護理工作，親自參加并指導(dǎo)危重及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

3、督促本部門人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長要堅持護理及各項制度的落實。

4、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。

5、隨同科室主任查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或手術(shù)前的討論，加強醫(yī)護配合。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護士的臨床教學(xué)，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

7、指導(dǎo)并定期評價療區(qū)護士工作情況，給予反饋并有記錄，不不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

8、制定并落實本科室護理人員培養(yǎng)計劃。

9、評價護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。

任職資格：

1、遵章守紀(jì)，忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作。

2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任此崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

3、具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

4、具有護師、主管護師及以上資格。

5、年齡在25-45歲之間。

6、工作5年以上，具有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪