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【招聘崗位】

客戶顧問

【專業(yè)要求】

金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)，電子商務(wù)，市場營銷，計(jì)算機(jī)，工商管理等專業(yè)。

（通過證券從業(yè)資格考試的人員優(yōu)先，入職公司且登記為一般證券從業(yè)人員后獎(jiǎng)勵(lì)1000元）

【崗位要求】

?18-25周歲，大專及以上學(xué)歷。

?做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

?溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗。

?敢于挑戰(zhàn)，不甘平凡，有上進(jìn)心，愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長發(fā)展。

?身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄。

【薪資待遇】

高底薪3520元（基本工資 績效補(bǔ)貼） 高提成（10%-12%） 200元餐補(bǔ)（考勤） 職稱津貼 各項(xiàng)獎(jiǎng)金

【其他福利】

?在職學(xué)歷提升（專升本）。

?每位員工五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日休息。

?公司為學(xué)生提供3個(gè)月的免費(fèi)宿舍，宿舍到公司走路5分鐘的距離，集中管理。

?每年公司組織定期體檢，優(yōu)秀員工免費(fèi)國內(nèi)國外游，年末給父母的孝心金（1000元-2000元）。

?根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績情況發(fā)放任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)（金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）。

?不定期股權(quán)激勵(lì)。

?辦理北京工作居住證，實(shí)現(xiàn)積分落戶。

【培訓(xùn)機(jī)制】

?四天崗前培訓(xùn)------了解公司概況，知曉公司營銷體系，掌握基礎(chǔ)的銷售技巧，樹立積極向上的心態(tài)。

?一個(gè)月在崗培訓(xùn)------分階段由淺入深系統(tǒng)地培訓(xùn)銷售的完整流程，掌握初級(jí)產(chǎn)品的銷售技巧，使之具備初級(jí)銷售的能力。

?每兩月一次的針對(duì)性培訓(xùn)------針對(duì)不同銷售期的特點(diǎn)，有針對(duì)性的做產(chǎn)品和銷售技巧、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，挖優(yōu)秀員工的亮點(diǎn)，補(bǔ)落后員工的短板，使之具備高級(jí)銷售的能力。

?證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)------名師講課，老師答疑，錯(cuò)題解析，專業(yè)刷題APP，更有大數(shù)據(jù)進(jìn)行過程指標(biāo)把控，幫忙新人考取證券從業(yè)資格證。

?金融市場專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)------行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)大佬、私募牛人不定期來司介紹行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)最新投資方法。

【工作內(nèi)容】

?通過電話與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行有效溝通，指導(dǎo)用戶下載使用軟件。

?定期維護(hù)客戶，按公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給客戶提供軟件使用方面的服務(wù)。

?在講師部老師的輔助下，完成銷售任務(wù)。

【職業(yè)規(guī)劃】

?業(yè)務(wù)員：初級(jí)----中級(jí)----高級(jí)。

?管理層：組長----經(jīng)理----總監(jiān)。

?其他崗位：講師、策劃、合規(guī)專員、客服專員、產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)師、人事行政等崗位。

【我們的優(yōu)勢】

?豐厚的福利待遇-----入職第一年新人平均年薪8W，入職第二年新人平均年薪13W

?優(yōu)秀的行業(yè)口碑-----20多年的老牌名企，上市公司，行業(yè)龍頭，技術(shù)領(lǐng)先

?先進(jìn)的營銷模式-----零基礎(chǔ)就可以快速上手，多團(tuán)隊(duì)配合，降低了工作難度

?廣闊的發(fā)展前景-----免費(fèi)在職專升本，支持學(xué)歷、職稱繼續(xù)提升，更有機(jī)會(huì)跨部門轉(zhuǎn)崗

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：指南針做為一家老牌正規(guī)上市公司，在北京市

本職位優(yōu)先軍人。