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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；

2、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)倉庫部日常出入庫管理工作，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

4、負(fù)責(zé)倉庫物料請購、備貨管理工作，對庫存呆滯品的報警；

5、負(fù)責(zé)日常帳務(wù)管理及盤點工作，確?？?、賬、物一致；

6、負(fù)責(zé)倉庫人員管理及績效考核，工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)計劃會工作協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)分析、組織召開等；

8、負(fù)責(zé)倉庫各區(qū)合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉位的規(guī)劃及安全管理等。

招聘要求：

1、3-5年管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉物流管理、倉儲管理等方面的工作流程；

3、熟悉物資采購及請購程序；

4、熟練操作辦公軟件；

5、高度的工作熱情，良好的團隊意義，較強的責(zé)任心，獨立工作和承受壓力的能力；

6、具體學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。