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職位詳情

人力資源業(yè)務(wù)運營人力資源外包勞務(wù)派遣

此崗位必須有人力資源服務(wù)公司或勞務(wù)派件公司工作經(jīng)驗!!同時具備人力資源業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗(只有員工關(guān)系和薪酬核算模塊基礎(chǔ)工作經(jīng)驗誤投)

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)項目的運作情況，及時處理客戶與員工糾紛問題;

2.負(fù)責(zé)與用工單位的關(guān)系維護，挖掘客戶潛在需求:

3.負(fù)責(zé)做好與公司相關(guān)部門之間的溝通和協(xié)作工作:

4、客戶新需求的挖掘與跟進(jìn)，搜索信息深層次了解客戶需求，辨別需求類型: 項目 、人力、運維、售前解決方案等，快速響應(yīng)人力需求:

5、負(fù)責(zé)客戶的客戶關(guān)系建設(shè)、維護，協(xié)助公司對客戶回款工作的跟進(jìn):

6、根據(jù)客戶需求協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，同時尋找合作生態(tài)，與相關(guān)生態(tài)進(jìn)行溝 通和談判 ，結(jié)合客戶技術(shù)要點和需求細(xì)節(jié)，更好的保證項目質(zhì)量和通過率:

7、負(fù)責(zé)與客戶間的外包業(yè)務(wù)商務(wù)問題的處理及協(xié)調(diào)反饋客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶滿意度

8、有過國央企項目經(jīng)驗

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷、具有3年以上人力資源公司或勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

職位福利：五險一金、周末雙休、高提成