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1.負責董事長日程安排，做好預約及商務旅行安排（如酒店、票務預定等） 2.負責協(xié)助董事長組織相關檢查、約見、會談、會議等，并負責相關資料（如講話稿、課件PPT等）準備及會議記錄 3.負責協(xié)助董事長開展商務接待 4.負責協(xié)助董事長進行相關報表（包括日報、簡報、審批、抄送事項）的收集、匯總，提請批閱并下發(fā)批閱結果 5.負責協(xié)助董事長及集團人力資源總監(jiān)開展重點事項督查（項目OKR考核）及績效考核工作 6.負責協(xié)助董事長起草、發(fā)布相關文件、通知 7.負責協(xié)助管理集團公司重要檔案資料 8.其他領導交付的任務，如協(xié)同政府、項目溝通 任職要求： 1.專科以上學歷（本科優(yōu)先），35歲以下（可接受應屆畢業(yè)生），人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先 2.具有2年以上人力資源或秘書相關工作經驗優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生， 3.具備良好的邏輯思維能力，溝通表達能力 4.踏實、務實，細致，執(zhí)行力強 5.學習能力強，主動性強 6.熟練運用辦公軟件，具備一定的文字功底、PPT編寫能力 7.情商高 8.能夠接受偶爾出差 9.會駕駛機動車