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【崗位要求】
1、形象好，氣質佳，年齡20-35歲；
2、普通話流利，有親和力，語言表達能力強，熟練使用辦公軟件；
3、積極主動熱情，適應能力強；
4、協(xié)助主管和公司完成各個環(huán)節(jié)和流程的工作；
5、學習能力較強，有意向向管理層發(fā)展的重點培養(yǎng)；
6、個性開朗，能承受一定的工作壓力。
【崗位職責】
1.協(xié)助上級建立健全團隊的招聘、培訓；
2.建立、維護人事檔案，辦理保險合同；
3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓；
5.配合其他業(yè)務部門工作；
6.協(xié)助主管的其他工作，幫助建立員工關系。
【福利待遇】
1、底薪 津貼 獎金；
2、享受雙休 法定節(jié)假日；
3、舒適的辦公環(huán)境 持續(xù)培訓提升 暢通的晉升渠道；
工作時間：
8:30-11:30 14:00-16:30