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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織開發(fā)與物業(yè)聯(lián)合審圖，審核物業(yè)提交的審圖意見，跟進(jìn)意見反饋； 2. 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，適時(shí)與物業(yè)公司接洽，牽頭組織物業(yè)早期介入工作的開展； 3. 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，協(xié)助物業(yè)公司收集相關(guān)文件、圖紙、資料，邀請(qǐng)物業(yè)公司參加相關(guān)會(huì)議； 4. 負(fù)責(zé)組織召開早期介入工作啟動(dòng)會(huì)，督促物業(yè)公司成立早期介入工作小組，審核《項(xiàng)目早期介入工作計(jì)劃》； 5. 簽收并審核物業(yè)公司提交的早期介入評(píng)估報(bào)告、管理建議等文件，將審核過的報(bào)告提交開發(fā)相關(guān)部門，溝通并跟進(jìn)意見反饋； 6. 每月組織召開開發(fā)與物業(yè)早期介入溝通協(xié)調(diào)會(huì)，根據(jù)會(huì)議結(jié)論布置落實(shí)相關(guān)工作； 7. 負(fù)責(zé)定期組織早期介入經(jīng)驗(yàn)、案例分享會(huì)； 8. 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度向華東公司客戶服務(wù)部提交《早期介入工作計(jì)劃》、《早期介入問題匯總表》、《早期介入工作總結(jié)》、《缺 陷案例》、《早期介入計(jì)劃臺(tái)賬》等文件； 9. 協(xié)調(diào)物業(yè)早期介入工作開展過程中的各種問題，以便物業(yè)公司相關(guān)工作得以順利進(jìn)行； 10. 有權(quán)要求物業(yè)公司更換不稱職的早期介入工作人員。 任職要求： 1. 對(duì)企業(yè)忠誠、品德正直，具備高度責(zé)任心和執(zhí)行力； 2. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上； 3. 土建、水、電、暖通、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先，其它專業(yè)背景要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)綜合考慮； 4. 熟練使用Office系列辦公軟件及CAD軟件，具有以下經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先考慮：熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 5. 其他:具有較強(qiáng)解決問題能力、邏輯能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì) 協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作。