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職責(zé)描述： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，行政或人力資源相關(guān)專業(yè)，五年以上行政人力資源工作經(jīng)驗(yàn), 具備大型企業(yè)或上市公司行政人事管理工作； 2.具有良好的書面編輯能力和法律法規(guī)知識； 3.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力； 4.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 5.具備良好的心態(tài)，極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。