職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司具體情況制定公司財(cái)務(wù)制度;
2、根據(jù)公司目標(biāo)確定資金需求,保障資金供給;
3、參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制訂、修改;
4、參與制定預(yù)算管理制度,推進(jìn)全面預(yù)算管理;
5、組織對(duì)各部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的核算和使用進(jìn)行審計(jì);
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備,組織部門技能培訓(xùn);
7、指導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)計(jì)和出納工作,審核會(huì)計(jì)憑證,確保會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī);
8、開展成本管理,控制和降低成本;
9、審核員工報(bào)銷單據(jù);
10、進(jìn)行報(bào)表分析,提供決策依據(jù);
11、主導(dǎo)新產(chǎn)品定價(jià)策劃;
12、參與配套廠家價(jià)格認(rèn)證工作;
13、報(bào)表總賬管理;
14、積極溝通銀企、稅企關(guān)系,協(xié)調(diào)與外部職能部門的關(guān)系;
15、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)職稱,持證上崗。
2、能夠熟練掌握word/excel等辦公軟件的使用和財(cái)務(wù)軟件的使用;
3、具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德;
4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)組織能力。
1、建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司具體情況制定公司財(cái)務(wù)制度;
2、根據(jù)公司目標(biāo)確定資金需求,保障資金供給;
3、參與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制訂、修改;
4、參與制定預(yù)算管理制度,推進(jìn)全面預(yù)算管理;
5、組織對(duì)各部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的核算和使用進(jìn)行審計(jì);
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備,組織部門技能培訓(xùn);
7、指導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)計(jì)和出納工作,審核會(huì)計(jì)憑證,確保會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī);
8、開展成本管理,控制和降低成本;
9、審核員工報(bào)銷單據(jù);
10、進(jìn)行報(bào)表分析,提供決策依據(jù);
11、主導(dǎo)新產(chǎn)品定價(jià)策劃;
12、參與配套廠家價(jià)格認(rèn)證工作;
13、報(bào)表總賬管理;
14、積極溝通銀企、稅企關(guān)系,協(xié)調(diào)與外部職能部門的關(guān)系;
15、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)職稱,持證上崗。
2、能夠熟練掌握word/excel等辦公軟件的使用和財(cái)務(wù)軟件的使用;
3、具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德;
4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)組織能力。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢市江夏區(qū)陽光大道16號(hào)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
高慶壽HR
武漢客車制造股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 陽光大道16號(hào)
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