1、運(yùn)力資源整合和開(kāi)發(fā):整合、梳理總部及分公司整體運(yùn)力資源,按照業(yè)務(wù)未來(lái)規(guī)劃方向開(kāi)發(fā)適宜的運(yùn)力資源或搭建運(yùn)力網(wǎng)絡(luò);
2、運(yùn)力資源能力評(píng)估:運(yùn)力資源的優(yōu)劣勢(shì)評(píng)估,將合規(guī)且滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要及運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景要求的運(yùn)力資源按照公司標(biāo)準(zhǔn)引入體系內(nèi);
3、承接業(yè)務(wù)的運(yùn)力資源考核:對(duì)已運(yùn)行業(yè)務(wù)的運(yùn)力資源,結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景制定考核標(biāo)準(zhǔn),組織分公司和經(jīng)營(yíng)中心對(duì)運(yùn)力資源實(shí)施過(guò)程考核,階段性總結(jié)及排名;
4、結(jié)合分公司及經(jīng)營(yíng)中心對(duì)運(yùn)力資源的過(guò)程考核,建立及實(shí)施淘汰制度,持續(xù)提供運(yùn)力資源的業(yè)務(wù)保障能力。
任職要求/工作規(guī)范:
1、28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉運(yùn)力網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀及運(yùn)力資源,尤其珠三角等區(qū)域的運(yùn)力資源;
3、能夠依托自身的人脈關(guān)系能夠開(kāi)發(fā)相應(yīng)的運(yùn)力資源;
4、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景建立下游運(yùn)力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施評(píng)價(jià)管理的能力;
5、邏輯思維能力強(qiáng)、善于溝通,具備一定的抗壓能力。
- 交通·運(yùn)輸·物流
- 500-999人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 翁城產(chǎn)業(yè)園
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