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崗位職責(zé)： 1.掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)軟件應(yīng)用，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策； 2.財(cái)務(wù)輪崗：包括總賬、資金、稅務(wù)、成本及財(cái)務(wù)分析，全面儲(chǔ)備培訓(xùn)； 3.熟悉各崗位工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題并解決問(wèn)題，提高工作效率及輸出結(jié)果； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成一些基礎(chǔ)管理類工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)等應(yīng)屆生，畢業(yè)三年內(nèi)亦可投遞； 2.專業(yè)成績(jī)及綜合成績(jī)優(yōu)異，通過(guò)CET4，通過(guò)CET6優(yōu)先； 3.豐富的課外活動(dòng)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具備組織和領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熱愛(ài)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作，愿意接受挑戰(zhàn)； 5.良好的溝通能力和技巧，強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和自我挑戰(zhàn)意愿以及解決問(wèn)題的能力。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂(lè)的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問(wèn)福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力：10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。