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崗位職責：

1、負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進；

2、負責公司第二方審核、第三方審核的策劃和應(yīng)對；

3、負責質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)督、體系運行記錄的收集、整理、分析和運用；

4、負責收集質(zhì)量管理體系的改進的信息，組織實施改進；

5、負責組織體系文件的修訂，確保體系文件的有效性和可操作性；

6、負責協(xié)助組織公司的內(nèi)部審核和管理評審；

7、負責協(xié)助jun工資質(zhì)的申請和維護，與資質(zhì)的上級主管單位配合事項；

8、領(lǐng)導安排的其它工作。

任職要求：

1、電子、通信、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系要求；

3、策劃能力和文字表達能力強；

4、邏輯思維能力強、有文檔編制相關(guān)經(jīng)驗；

5、有較強的溝通能力，團隊協(xié)作意識強。