職位描述
【主要工作職責】
1. 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
2. 人事運營事件操作;
3. 人事檔案及考勤管理;
4. 協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5. 協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
【教育水平、年齡要求 】
1) 學歷-本科及以上學歷
2) 專業(yè)要求: 人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3) 工作經驗:了解人力資源各個模塊,熟悉一到兩個模塊;
4) 計算機技能:熟練使用 Windows、Office 系列辦公軟件;
職位福利:五險一金、年底雙薪、節(jié)日福利、通訊補助、餐補
- 房地產服務
- 1000人以上
- 公司性質未知
- 臺江振武路68號萬科金域中央商業(yè)1號樓3層(海事局、福州電視中心附近)
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副總經理助理(英語好) 面議莆田 應屆畢業(yè)生 學歷不限福建華峰華錦紡織科技有限公司
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銷售經理助理 面議莆田 應屆畢業(yè)生 學歷不限中國人壽保險股份有限公司濟南市分公司首邑第二營銷服務部
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海外礦山財務副總 面議莆田 應屆畢業(yè)生 學歷不限昆明星耀集團實業(yè)有限公司
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