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崗位職責: 1.負責組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負責建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系，指導各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評； 3.負責推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地； 4.負責建立對公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系； 5.負責推動質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊。 任職資格: 1.本科及以上學歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格； 3.10年及以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 4.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式，同時具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗； 5.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。