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工作職責(zé)：
1. 根據(jù)權(quán)限內(nèi)部門人員需求和崗位任職條件，制訂人員招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，完成招聘目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)招聘體系搭建包含（招聘規(guī)章制度、招聘流程、崗位任職說明書、人才梯隊(duì)建設(shè)等）；
3. 利用各種招聘渠道，招聘滿足公司的人才需求；負(fù)責(zé)建設(shè)公司人才庫，為公司儲備人才；建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；
4. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作；
5. 對員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進(jìn)行；


任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，行業(yè)不限；
2. 有大健康、商業(yè)地產(chǎn)、化工等行業(yè)招聘資源（如招聘渠道、人才儲備等）優(yōu)先；
3. 具有良好的邏輯思維，強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力， 具有抗壓性；具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
4. 熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，精通人才甄選和面試技能，對招聘規(guī)劃具有一定的遠(yuǎn)見性和高瞻性。

雙休，五險(xiǎn)一金齊，含餐補(bǔ)節(jié)日禮金年終獎金等，上班地點(diǎn)：黃埔大道西120號高志大廈