應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的搭建與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)組織職責(zé)范圍內(nèi)的人員招聘工作；
4、負(fù)責(zé)年度人員需求計(jì)劃及招聘計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)外部人才庫的建立與優(yōu)化；
6、充分了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)了解相關(guān)企業(yè)人員變動(dòng)情況；
7、參與校企合作事項(xiàng)，及時(shí)與合作院校開展溝通與對(duì)接；
8、負(fù)責(zé)招后管理各項(xiàng)工作的組織實(shí)施；
9、其它各項(xiàng)涉及招聘相關(guān)工作。
職位要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、對(duì)招聘工作有較深的理解，溝通能力強(qiáng)；
3、陽光坦誠，抗壓能力好，有創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)性高；
4、從事招聘工作至少三年及以上；
1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的搭建與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)組織職責(zé)范圍內(nèi)的人員招聘工作；
4、負(fù)責(zé)年度人員需求計(jì)劃及招聘計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)外部人才庫的建立與優(yōu)化；
6、充分了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，及時(shí)了解相關(guān)企業(yè)人員變動(dòng)情況；
7、參與校企合作事項(xiàng)，及時(shí)與合作院校開展溝通與對(duì)接；
8、負(fù)責(zé)招后管理各項(xiàng)工作的組織實(shí)施；
9、其它各項(xiàng)涉及招聘相關(guān)工作。
職位要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、對(duì)招聘工作有較深的理解，溝通能力強(qiáng)；
3、陽光坦誠，抗壓能力好，有創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)性高；
4、從事招聘工作至少三年及以上；
工作地點(diǎn)
地址：呼和浩特新城區(qū)海亮科研大廈
以擔(dān)?；蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物，扣押證照，均涉嫌違法，請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
朱張泉HR
浙江海亮股份有限公司
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浙江省諸暨市店口鎮(zhèn)中央路198號(hào)
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