崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針,擬定商品的采購策略,制定采購計劃,完成各項采購工作指標(biāo);
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定采購計劃編排,物料訂購及交期控制等工作;
3、負(fù)責(zé)完善部門的工作制度和標(biāo)準(zhǔn)的采購流程,控制采購質(zhì)量和采購成本;
4、負(fù)責(zé)完善采購管理評估體系,規(guī)劃并建立健全供應(yīng)商鏈管理機制;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、質(zhì)量和關(guān)系維護管理;
6、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司采購成本、質(zhì)量、交貨期等,組織實施節(jié)約降本項目;
7、負(fù)責(zé)采購詢價查詢,負(fù)責(zé)價格、付款條件、交貨期和合同條款等采購商業(yè)談判;
8、主持供應(yīng)商的比價、議價談判工作,供應(yīng)商對賬的核對工作;
9、負(fù)責(zé)及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
10、負(fù)責(zé)公司采購團隊的組建和管理工作;
11、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備人員,并做好梯隊建設(shè);
12、負(fù)責(zé)組織部門人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和激發(fā)團隊熱情;
13、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào),向公司運營部門提供合理的采購管理意見與建議。
任職資格:
1、物流管理類、經(jīng)濟管理類、計算機應(yīng)用類、機械類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、30-40歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3、有采購管理、供應(yīng)商管理、團隊管理、項目管理等方面培訓(xùn)經(jīng)歷;
4、5年以上電子類、機械類等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
5、具有較強的責(zé)任心、成本意識、較強的規(guī)劃意識和品質(zhì)意識;
6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織數(shù)據(jù)分析與決策執(zhí)行;
7、具有較強的溝通表達(dá)、談判處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力;
8、具有較強的適應(yīng)能力和專業(yè)性,以及較強團隊管理和采購管理等能力。
職位福利:年終分紅、績效獎金、帶薪年假、餐補、周末雙休、免費停車
- 機械制造·機電·重工
- 21-50人
- 公司性質(zhì)未知
- 北京朝陽區(qū)紅軍營南路傲城融富中心a座1301室
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