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崗位職責(zé)： 1、人力資源工作：招聘體系建設(shè)，招聘渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化，負(fù)責(zé)招聘組織與實(shí)施，確保招聘工作高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，達(dá)成年度招聘目標(biāo)；人事企劃，安集團(tuán)要求完成公司人事相關(guān)工作。 2、綜合支持工作：會(huì)務(wù)組織，統(tǒng)籌公司報(bào)告會(huì)務(wù)策劃與實(shí)施，提升會(huì)務(wù)水平；行政管理，協(xié)同企劃、投教、品宣等綜合相關(guān)工作。 崗位要求： 1、全日制碩士學(xué)歷，30周歲以下； 2、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試； 3、豐富的招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定金融行業(yè)人脈資源。 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、后臺(tái)崗位，基本工資 季度/年度獎(jiǎng)金，【綜合收入具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)】； 2、完善福利體系，含“五險(xiǎn)一金”、“企業(yè)年金”、“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”，享受節(jié)假日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、生日禮券、每年集體旅游、帶薪年休假。。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)