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崗位職責(zé)： 1、參與公司項(xiàng)目開發(fā)計劃及年度計劃的編制。根據(jù)上述計劃編制各階段施工進(jìn)度、材料供應(yīng)、資金計劃； 2、制定部門計劃，并分解實(shí)施； 3、工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審，工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查，招標(biāo)工作的組織、實(shí)施； 4、參與甲供、甲控材料、設(shè)備的招標(biāo)、評審工作。 5、參與公司項(xiàng)目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)籌、及總體項(xiàng)目進(jìn)度把控。 7、制定完善的質(zhì)量管理流程；嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保各項(xiàng)目工程質(zhì)量符合要求。 8、施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等的審核，嚴(yán)格控制工程造價。 9、工程進(jìn)度款及保修金等支付的審核。 10、組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案及檔案資料、移交。 11、工程決算審核，工程經(jīng)濟(jì)分析督導(dǎo)，組織建設(shè)公司項(xiàng)目開發(fā)數(shù)據(jù)庫。 12、制訂并監(jiān)督實(shí)施部門管理制度，協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。 13、負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè)，對下屬員工提供工作指導(dǎo)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等，協(xié)助完成對部門員工的招聘面試和績效考核工作。 任職要求： 1、 工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理和房地產(chǎn)施工管理的流程和方法，在大中型企業(yè)或總分公司管理模式的企業(yè)從事過工程管理和施工項(xiàng)目統(tǒng)籌工作； 3、口齒清晰，表達(dá)流利；具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理和談判能力；為人誠實(shí)，做事踏實(shí)，有工作效率。