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1.制定設備作業(yè)、保養(yǎng)等相關文件；

2.制定小組工作計劃、培訓計劃、保養(yǎng)計劃等，滿足產品生產對設備所需達到的要求；

3.制定周計劃、月計劃完成年度計劃；推進改善進度的執(zhí)行完成；

4.根據崗位的KPI指標，對小組內人員進行培訓與考核，以確保目標的可達成性；

5.制定部門內部、部門之間年度培訓計劃，完成內部、外部培訓，提升測試員個人技能；

6.對設備技術員、設備操作員進行晉升考核，完成培養(yǎng)儲備工作，建立優(yōu)秀梯隊；

7.監(jiān)督測試人員工作完成，工作紀律情況；

8.檢查設備運行、保養(yǎng)情況、提高設備運行率；

9.協(xié)調各事業(yè)部相關設備、人員，進行合理調配，與內外部人員溝通處理異常。

任職要求

1.大專及以上學歷，電氣、電子、機電、機械類相關專業(yè)；

2.3年以上設備維護工作經驗，熟悉電源類產品生產設備；

3.熟悉設備維護，熟悉CAD制圖等，可以設計簡單電路，對設備進行升級改造。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、每年調薪、包吃住、工齡補貼、節(jié)日福利