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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司制度建設(shè)規(guī)劃與計劃，并組織實施與審核，形成規(guī)范完善的制度體系； 2、負(fù)責(zé)對總部各職能單位制定/修訂的制度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核； 3、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司流程建設(shè)規(guī)劃與計劃，并組織實施，形成規(guī)范完善的流程體系； 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)管理、部門職責(zé)設(shè)置管理以及股份公司各單位職能說明書的制/修訂與發(fā)布； 5、負(fù)責(zé)3A標(biāo)準(zhǔn)化審核資料的準(zhǔn)備和迎審。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，工商管理、企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備良好的溝通能力和文案能力； 3、熟練運(yùn)用Office公軟件； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有一定執(zhí)行力，富有強(qiáng)烈責(zé)任意識。 截止日期：2024年08月03日 招聘人數(shù)：1人