職位描述
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職責描述:
1、 定期與各品牌溝通招募需求,制定招募計劃
2、 維護和拓展招募渠道,確保招募渠道有效
3、 按標準執(zhí)行招募流程,完成招募任務
4、 主導對口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當?shù)赜绊懥?5、統(tǒng)計分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能;
6、組織、策劃、開展校園招聘工作,與各高校建立良好關(guān)系
7、負責新入職人員入職簡介,確保入職簡介內(nèi)容更新
8、 協(xié)助各品牌服務組招募渠道的拓展
9、主管指派的其它工作或項目
任職要求:
1、本科以上,主修人力資源管理專業(yè)的優(yōu)先
2、3-5年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷
3、熟悉HR招募模塊技能;較強的學習能力、溝通能力
4、良好的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力
5、良好的邏輯思維能力
6、正直誠信,責任心強
7、能適應一定程度的出差
工作地點
地址:烏魯木齊天山區(qū)烏魯木齊-天山區(qū)國家開發(fā)銀行大廈15樓
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?