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【關于公司】:主要經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)財稅業(yè)務，幫助中小企業(yè)客戶解決財務會計、工商和稅務等相關企業(yè)服務 【我們希望你是】： 1、年滿22周歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力和賺錢欲望； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡和手機操作； 3、無相關經(jīng)驗者可通過培訓和專人指導上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、具備溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 1)通過日常溝通與客戶建立緊密的客情關系，完成簽約工作； 2)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，對服務企業(yè)提供專業(yè)的財稅業(yè)務咨詢和稅務規(guī)劃服務，深挖客戶需求，完成線下工商、稅務、稅籌、金融產品及其他增值產品的售賣，深度開發(fā)服務客戶的價值； 3)充分利用公司提供的潛在客戶資源和公司分配的存量客戶資源，完成新客戶簽約轉化 【任職要求 】 1、大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬 2、語言溝通能力較強，有一定的邏輯思維能力； 3、對客戶有責任心、服務意識； 【我們要做的是】： 1、公司提供客戶資源，我們無需尋找資源，通過電話跟微信篩選和維護好有效客戶，有效達成促單 2、通過培訓和學習，熟悉公司產品和行業(yè)信息，根據(jù)客戶情況，推薦相應的財稅服務套餐 【薪酬待遇】： 1、薪酬結構： 3000底薪+500績效+高額提成+各項獎金 2、底薪加職級獎金最高6000，月度調薪，比較優(yōu)秀可以提前轉正?？蓮母呒夘檰枙x級到資深財稅顧問 3、按實收業(yè)績階梯式提取提成 【公司福利】： 1 、入職即為員工購買五險，入職即提供專業(yè)帶薪培訓 2、員工活動：每月啟動會、不定期聚餐、團建活動等； 3、帶薪假期：員工享受帶薪假期包括，法定節(jié)假日（國慶、春節(jié)、中秋等）、員工年假、婚假、產假、陪產假、喪假等； 5、上班時間：8:30-5:30 6、法定節(jié)假日全公司正常休息，按照國家法定節(jié)假日放假安排； 7、公司重視內部培養(yǎng)，有能力者可以通過一定時間的鍛煉和儲備，晉升管理崗位， 晉升空間：高級財稅顧問——資深財稅組長——主管