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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度，對(duì)青島財(cái)務(wù)管理部提供的日常財(cái)務(wù)服務(wù)、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。做為部門財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)人員起到橫向多部門溝通和承上啟下的作用； 2. 做為財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，能夠運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)知識(shí)和技能助力業(yè)務(wù)部門開展各項(xiàng)工作，并對(duì)月度預(yù)算進(jìn)行管控。統(tǒng)籌月度、季度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)同時(shí)對(duì)比預(yù)算進(jìn)行預(yù)實(shí)偏差分析； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及經(jīng)營(yíng)狀況、計(jì)算各項(xiàng)效率值結(jié)果，全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，落實(shí)周運(yùn)營(yíng)、月運(yùn)營(yíng)機(jī)制。向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、物業(yè)本部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為營(yíng)業(yè)部提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議； 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督結(jié)算回款進(jìn)度，確?；乜罴皶r(shí)。對(duì)回款情況通報(bào)及跟進(jìn)、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款情況通報(bào)和跟進(jìn)等； 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)中各層級(jí)的資金計(jì)劃和管理，保證管理范圍內(nèi)資金的正常運(yùn)作和調(diào)撥，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)控制； 6. 負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的提報(bào)審核，對(duì)于回款進(jìn)行跟進(jìn)，協(xié)同業(yè)務(wù)對(duì)回款進(jìn)行分類清繳。 任職要求： 1. 28-35 歲，5 年以上標(biāo)桿行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上財(cái)務(wù)主管、運(yùn)營(yíng)主管等崗 位經(jīng)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或其他財(cái)務(wù)類專項(xiàng)證書優(yōu)先錄用； 2. 具備良好的抗壓能力、韌性、強(qiáng)執(zhí)力、行事果斷，管理風(fēng)格雷厲風(fēng)行； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。能夠堅(jiān)守底線，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。