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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對控股集團(tuán)及各板塊的財務(wù)預(yù)算、會計核算及財務(wù)收支情況進(jìn)行審計；
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各板塊的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計；
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各板塊的投資及經(jīng)營狀況進(jìn)行審計；
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)合作經(jīng)營和合作項目的合同執(zhí)行情況、投資及財產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進(jìn)行審計；
5、負(fù)責(zé)對財務(wù)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并監(jiān)督落實；
6、對離任高管任期內(nèi)與經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的管理、決策等活動的經(jīng)濟效益進(jìn)行審計；
7、對離任高管任期內(nèi)重大投資項目及其實施結(jié)果、投資明細(xì)表及有關(guān)協(xié)議、重大合同進(jìn)行審計；
8、對離任高管任期內(nèi)歷年經(jīng)營計劃及指標(biāo)完成情況進(jìn)行審計；
9、對離任高管在任期內(nèi)主張任用、提拔的關(guān)鍵崗位人員品行及業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行審計；
10、對離任高管進(jìn)行離任或任期內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)實施與管理情況進(jìn)行審計；
11、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各板塊的經(jīng)營績效審計；
12、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各板塊高管的年度績效審計；
13、負(fù)責(zé)集團(tuán)的企業(yè)重組、清算注銷、并購分立、關(guān)聯(lián)交易、重大投資、重大資金運作和對外擔(dān)保的專項審計及高風(fēng)險企業(yè)的審計；
14、負(fù)責(zé)對與集團(tuán)經(jīng)濟活動有關(guān)的其他事項，向有關(guān)單位或個人進(jìn)行專項審計；
15、根據(jù)董事長要求進(jìn)行其他專項審計，監(jiān)督審計結(jié)論的落實情況；
16、參與集團(tuán)組織的各項活動，主動與集團(tuán)團(tuán)隊合作和溝通；
17、監(jiān)督被審計單位整改情況；
18、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、掌握國家法律法規(guī)、財務(wù)資金制度以及審計工作相關(guān)規(guī)定，了解房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)運作的基本規(guī)律；
3、8年以上財務(wù)、審計專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，有集團(tuán)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件；
5、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計劃以及制度等文件；
6、優(yōu)秀的邏輯推理能力、分析能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通，良好的判斷能力、監(jiān)控能力；
7、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)。