職位描述
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職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌對(duì)接公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位招聘,包含職能部門主管、銷售采購(gòu)業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈部門主管;
2、實(shí)時(shí)與業(yè)務(wù)部門保持緊密銜接,保證對(duì)業(yè)務(wù)部門的招聘需求、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等信息及時(shí)更新;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘方案和計(jì)劃, 拓展并維護(hù)招聘渠道,完成招聘目標(biāo);
4、社招及高端招聘人數(shù)、人才畫像制定詳細(xì)的人才地圖,保證招聘時(shí)效、質(zhì)量;
5、梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書;
6、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研、選擇招聘供應(yīng)商,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
7、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù),收集、分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài);
8、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制定等;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有農(nóng)牧行業(yè)、獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和渠道, 擁有一定開辟招聘渠道能力;
3、有業(yè)務(wù)攻堅(jiān)經(jīng)歷,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),同時(shí)具備一定的協(xié)調(diào)能力;
4、敢于承擔(dān)責(zé)任,良好的執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈15層
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
剡經(jīng)理HR
明康匯
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 500-999人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 濱江濱盛路1509號(hào)
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