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職責(zé)描述: 1.重點(diǎn)KA系統(tǒng)的發(fā)展策略與年度合約談判、季度JBP生意計(jì)劃，以及與賣場(chǎng)總部的月生意回顧會(huì)議； 2.主要KA系統(tǒng)采購工作的對(duì)接，檔期促銷及陳列活動(dòng)的規(guī)劃和談判，區(qū)域促銷個(gè)案規(guī)劃審核； 3.所負(fù)責(zé)渠道客戶的POS/促銷活動(dòng)執(zhí)行情況/陳列數(shù)據(jù)/競(jìng)品情況等數(shù)據(jù)分析，尋找生意機(jī)會(huì)點(diǎn)和規(guī)劃業(yè)績(jī)提升方案，參與KA經(jīng)銷商聯(lián)合生意計(jì)劃制定和生意回顧； 4.系統(tǒng)別月分銷達(dá)成進(jìn)度情況追蹤，各系統(tǒng)業(yè)績(jī)異常情況的跟進(jìn)處理:以及市場(chǎng)費(fèi)用投入產(chǎn)出情況的分析； 5.賣場(chǎng)訂貨貨檔期備貨溝通及年節(jié)買貨計(jì)劃，協(xié)助解決配送商收貨異常問題； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有快消品大區(qū)總、全國總或KA管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有KA資源，善于管理團(tuán)隊(duì)，抗壓能力/溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。