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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工程建筑板塊業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌劃、進(jìn)度、技術(shù)、安全、回款、勞務(wù)組織實(shí)施與管理。 2、制定公司年度工作計劃以及近期目標(biāo)并按審批計劃組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的管理工作。 3、審查各項(xiàng)目施工進(jìn)度計劃、材料供應(yīng)計劃、資金需求計劃，并做好監(jiān)督落實(shí)。 4、組織審查項(xiàng)目的施工組織計劃、專項(xiàng)施工方案或技術(shù)措施，具體指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人員按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作流程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和施工組織設(shè)計（施工方案）進(jìn)行施工，并負(fù)責(zé)檢查、督促和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的公關(guān)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理好內(nèi)外部關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間重要資源的協(xié)配，確保資源的共享和合理運(yùn)用。 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的結(jié)算資料和結(jié)算工作。 8、組織制定公司管理流程和業(yè)務(wù)流程，對管理流程和業(yè)務(wù)流程的定期檢討、不斷完善和優(yōu)化。 9、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目人員的勝任力測評，工作計劃檢查落實(shí)和監(jiān)督，人員調(diào)配安排，促進(jìn)項(xiàng)目部凝聚力和戰(zhàn)斗力。 10、協(xié)調(diào)所管轄項(xiàng)目部與公司各部門的關(guān)系，發(fā)揮上傳下達(dá)，承上啟下的作用，及時把公司的精神和要求傳達(dá)下去。 任職要求： 工民建、工程結(jié)算、工程管理等、工程造價相關(guān)專業(yè)本科及以上專業(yè)，45周歲以內(nèi)。 15年以上施工經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上經(jīng)歷。 能熟練使用辦公軟件及CAD，熟悉施工規(guī)范政策及建筑法規(guī)，受過系統(tǒng)的造價知識培訓(xùn)的優(yōu)先， 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)異地、高效、快速的工作節(jié)奏。 具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力。 具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，且溝通、表達(dá)、管理能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的決策判斷能力、思維清晰、條理性強(qiáng)； 定期組織生產(chǎn)經(jīng)營例會，分析生產(chǎn)經(jīng)營的計劃與總結(jié)、難點(diǎn)，提出解決方案，編制生產(chǎn)案例評審。