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崗位職責(zé)：
1、組織實(shí)施各崗位招聘工作，甄選合適的人員；
2、組織工廠薪酬福利管理工作，監(jiān)督年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制；
3、組織工廠員工的績(jī)效管理工作，審定績(jī)效考核結(jié)果；
4、監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門(mén)妥善解決。
5、監(jiān)督各類(lèi)人事事務(wù)工作的開(kāi)展，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜；
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的工作推進(jìn)能力和綜合統(tǒng)籌能力、實(shí)施執(zhí)行能力；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)