職位描述
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服裝門(mén)店運(yùn)營(yíng) 儲(chǔ)備干部
【任職資格】
1. 年齡20-35,性格開(kāi)朗、愛(ài)笑;專(zhuān)科以上學(xué)歷;有服裝經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷要求;
2. 對(duì)新零售有一定的認(rèn)識(shí),適應(yīng)力較強(qiáng);
3. 意向在服飾行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3. 可接受公司的外派要求(市內(nèi)、省內(nèi)、全國(guó))
【技能培訓(xùn)】
培訓(xùn)期3-6個(gè)月(根據(jù)個(gè)人掌握進(jìn)度定制培訓(xùn)時(shí)間與專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容)。
培訓(xùn)課程:銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)管理、賣(mài)場(chǎng)把控、貨品分析、陳列搭配等方面。培訓(xùn)結(jié)束,參加店長(zhǎng)認(rèn)證考核與晉升。
培訓(xùn)方式:線上(視頻講解) 線下(實(shí)操。由店長(zhǎng)做主要帶教人)
【外派時(shí)間】
每次調(diào)動(dòng)2-3個(gè)月,支援新店開(kāi)業(yè)和幫扶老店業(yè)績(jī),累計(jì)調(diào)派滿2年,回到入職地或自己意愿城市,做大店、多店或區(qū)域管理。
(累計(jì)調(diào)派每滿半年,有7天帶薪假,回家路費(fèi)報(bào)銷(xiāo))
【晉升發(fā)展】
儲(chǔ)備店長(zhǎng)---職業(yè)店長(zhǎng)---區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理
【薪資保障】
培訓(xùn)期薪資4.5K--6K ,晉升店長(zhǎng)薪資6K--12K
【福利待遇】
員工宿舍(三室一廳或二室一廳)、車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、外派補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工折扣、團(tuán)體活動(dòng)、聚餐等
【任職資格】
1. 年齡20-35,性格開(kāi)朗、愛(ài)笑;專(zhuān)科以上學(xué)歷;有服裝經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷要求;
2. 對(duì)新零售有一定的認(rèn)識(shí),適應(yīng)力較強(qiáng);
3. 意向在服飾行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3. 可接受公司的外派要求(市內(nèi)、省內(nèi)、全國(guó))
【技能培訓(xùn)】
培訓(xùn)期3-6個(gè)月(根據(jù)個(gè)人掌握進(jìn)度定制培訓(xùn)時(shí)間與專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容)。
培訓(xùn)課程:銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)管理、賣(mài)場(chǎng)把控、貨品分析、陳列搭配等方面。培訓(xùn)結(jié)束,參加店長(zhǎng)認(rèn)證考核與晉升。
培訓(xùn)方式:線上(視頻講解) 線下(實(shí)操。由店長(zhǎng)做主要帶教人)
【外派時(shí)間】
每次調(diào)動(dòng)2-3個(gè)月,支援新店開(kāi)業(yè)和幫扶老店業(yè)績(jī),累計(jì)調(diào)派滿2年,回到入職地或自己意愿城市,做大店、多店或區(qū)域管理。
(累計(jì)調(diào)派每滿半年,有7天帶薪假,回家路費(fèi)報(bào)銷(xiāo))
【晉升發(fā)展】
儲(chǔ)備店長(zhǎng)---職業(yè)店長(zhǎng)---區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理
【薪資保障】
培訓(xùn)期薪資4.5K--6K ,晉升店長(zhǎng)薪資6K--12K
【福利待遇】
員工宿舍(三室一廳或二室一廳)、車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、外派補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工折扣、團(tuán)體活動(dòng)、聚餐等
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)西安雁塔區(qū)長(zhǎng)安中路65號(hào)(小寨地鐵站A西北口步行340米)二樓中和休閑
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
魏小姐HR
北京載歌服飾有限公司連云港分公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 通灌北路72號(hào)
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