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1.通過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款；

2.以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款；

3.教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，20-35歲，男女不限；

2、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、流利普通話；

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意訓(xùn)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)；

4、有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬要求；

5、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作。

福利待遇：

1、底薪4500 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)勵(lì)，人均月薪12000 ；

2、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保，享受國(guó)家規(guī)定的法定假日和年休假期；

3、根據(jù)本人業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及其它綜合考評(píng)，提供實(shí)際相對(duì)應(yīng)薪酬及晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

4、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升 ；

5、員工生日福利、節(jié)日福利；

6、工作地點(diǎn) 交通方便，甲級(jí)寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)雅；

7、定期舉辦各類活動(dòng)，公司定期的員工關(guān)懷活動(dòng)；讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情。

8、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力；

9、公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況定期組織旅游活動(dòng)；

10、員工可按國(guó)家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假及相關(guān)法定假期。