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【崗位職責(zé)】 1、城市業(yè)務(wù)策略制定、目標(biāo)拆解、城市業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型建設(shè)，城市數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代； 2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務(wù)部門提出建設(shè)性建議； 3、深入了解業(yè)務(wù)，搭建統(tǒng)一的經(jīng)營指標(biāo)管控體系，制定管理制度及指標(biāo)規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標(biāo)的提升； 4、結(jié)合經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)調(diào)城市平臺資源與業(yè)務(wù)強(qiáng)聯(lián)動，定期組織業(yè)務(wù)會議述職場景交流； 5、城市及部門關(guān)鍵項目策劃、制定、落地及復(fù)盤反饋。 【招聘要求】 1、統(tǒng)招本科以上、相關(guān)經(jīng)營管理/策略管理類別的工作經(jīng)驗。 2、3年以上業(yè)務(wù)/項目分析，商業(yè)分析經(jīng)驗，O2O、大型互聯(lián)網(wǎng)公司、有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、對數(shù)據(jù)敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。 4、熟練使用SQL/各種數(shù)理統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先。