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崗位職責： 1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶及集團各分部門協(xié)調(diào)溝通； 2、領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成； 3、領導并組織設計項目的定位、定向、定風格的研究，指導設計師設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題； 4、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、規(guī)范等進行評審； 5、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行； 6、負責重大項目設計方案的制定、審查與修訂； 7、培訓設計團隊，督促團隊提供持續(xù)優(yōu)化的服務； 8、關注國際與國內(nèi)設計潮流的動向，及時掌握設計的時尚形態(tài)，并融入設計之中； 9、設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。 任職要求：10年及以上設計院工作經(jīng)驗。