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崗位職責： 1.根據(jù)學校的總體發(fā)展目標，制訂后勤工作的管理目標、管理方針、重點工作計劃等，建設和完善后勤管理相關的各類規(guī)章制度和防范措施； 2.根據(jù)年度工作（含財務預算等）計劃，執(zhí)行學校的管理制度，控制管理成本，對后勤管理狀況負責； 3.根據(jù)實際情況擬定所管后勤部門的人力需求計劃，完善物業(yè)核心團隊建設及人員招聘工作，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 4.全面負責學校的后勤管理工作，根據(jù)相關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工為學校提供公共秩序管理、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務； 5.負責學校公共部位消防、生產(chǎn)安全等，處置各類突發(fā)事件。對后勤服務發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議； 6.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格 1.大專以上學歷，身體健康，年齡30-45歲，有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書優(yōu)先； 2.有五年以上物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗，擔任過學校、大型園區(qū)或寫字樓的物業(yè)經(jīng)理崗位兩年以上； 3.能熟練使用辦公軟件以提高管理效率； 4.熟練掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律，法規(guī)及地方政策； 5.工作認真負責，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力。